特定処遇改善加算
に関する情報公開
兵庫県社会福祉事業団における「介護職員等特定処遇改善加算」及び「福祉・介護職員等特定処遇改善加算」に関する情報公開
１ 制度の概要
国の「新たな経済政策パッケージ(H29.12.8閣議決定)」において、「介護人材、障害福祉人材確保のための取組みをより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員、福祉・介護職員のさらなる処遇改善を進める。」とされ、令和元年 10月の消費税増収分から1,000億円と同額の保険料分を合わせて2,000億円投じ、さらなる処遇改善がされることとなった。
２ 特定処遇改善加算の取得要件
- （１）介護職員処遇改善加算又は福祉・介護職員処遇改善加算(Ⅰ)～(Ⅲ)を取得している。
- （２）職場環境等要件における「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」「その他」のそれぞれを１項目以上実施している。
- （３）取組み内容をホームページ等に掲載するなど「見える化」をしている。
上記２における兵庫県社会福祉事業団の状況
- （１）加算の取得状況（令和3年12月現在）
| 加算名 | 高齢者施設 | 障害者施設 |
|---|---|---|
| 特定処遇改善加算 | 加算Ⅰ 25事業所 加算Ⅱ 13事業所 |
加算Ⅰ 32事業所 加算Ⅱ 2事業所 |
| 処遇改善加算 | 加算Ⅰ 全事業所 | 加算Ⅰ 全事業所 |
- ※令和３年度実績
- ※各事業所の詳細な内容は、「WAM NET」に掲載。高齢者福祉、障害者福祉の事業所検索欄より検索してください。
- （２）職場環境等要件（賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容）